В центре внимания
Кадры для стройкомплекса: нужна консолидация на современном этапе и в среднесрочной перспективе
В Витебске, на базе УО «Витебский государственный технический колледж», 17 октября прошел совместный выездной семинар-коллегия Министерства архитектуры и строительства и Министерства образования. В ней приняли участие заместитель премьер-министра Владимир КУХАРЕВ, министр архитектуры и строительства Дмитрий МИКУЛЕНОК и министр образования Республики Беларусь Игорь КАРПЕНКО. Говорили о стратегии развития строительной отрасли до 2025 года, о роли в ее реализации современных, высокопрофессиональных, мотивированных и ответственных кадров.
Новые вызовы нашего времени, стремительный технический прогресс, четвертая промышленная революция, тем не менее, не отменяют старого проверенного лозунга. Кадры по-прежнему решают все. А вот их подготовка, обеспечивающая на выходе по-настоящему компетентных рабочих, специалистов, – требует консолидации усилий сразу двух министерств, двух отраслевых систем – строительной и образовательной.
– Основной темой разговора на семинаре-коллегии станет именно вопрос повышения квалификации, уровня в системе подготовке кадров, для чего придется пересмотреть программы подготовки в вузах, ссузах, лицеях, колледжах, – отметил перед началом мероприятия Владимир Кухарев. – Повышение заработной платы в отрасли – второй важный момент. Мы сегодня видим, что есть определенные нормативные акты, которые мешают работать в этом направлении. А нужно рассматривать новые подходы к формированию, нормированию, начислению заработной платы. Эти меры должны дать позитивный толчок, чтобы предприятия, их руководители сделали серьезный рывок. Нужно обеспечить возможность закреплять толковых специалистов в стройотрасли: избегать текучки и оттока кадров, в том числе за рубеж…
Идеи, технологии, инновации…
Да, порой приходится слышать о том, что в условиях производства, на реальных стройках вчерашних выпускников вузов, ссузов, лицеев еще приходится доводить до нужного уровня. Но если говорить в целом, то, безусловно, система образования, в том числе профессионально-технического, вузовская, отраслевая наука в Беларуси успешно справляются с вызовами времени и задачами, которые ставит перед профессионалами строительного комплекса технический, технологический и производственный прогресс. Более того, множество отечественных научных идей, научно-инновационных технологий, разработок – к услугам практиков.
Что, кстати, и подтвердил осмотр площадки, своеобразной выставки достижений в области строительства, с которого начался семинар-коллегия. Свои разработки в холле Витебского государственного технического колледжа представили ведущие вузы страны – БНТУ, БрГТУ, БГТУ, ПГУ. А также крупные отраслевые научные центры: НИИСМ, БелНИИС, Институт жилища – НИПТИС имени Атаева С.С. и два УП – «Стройтехнорм» и «Геосервис».
С кем и с чем войдем в 2025-й?
– Наши кадры сейчас мигрируют, ищут, где найти себе применение, и сохранить их именно в стройкомплексе Беларуси – вопрос существования самой отрасли, выхода ее новый виток развития, согласно новой стратегии, рассчитанной на 2018-2025 годы, – подчеркнул, открывая семинар-коллегию, министр архитектуры и строительства Республики Беларусь Дмитрий Микуленок.
По мнению министра образования Беларуси Игоря Карпенко, есть и такой проблемный вопрос, как участие производственников в процессе заказа специалистов, которых готовит система образования. По стройкомплексу в это дело пока вовлечены только государственные предприятия. Между тем, частники составляют более 90 % всех субъектов хозяйствования, занимающихся строительным бизнесом. Их активность в данном сегменте явно поможет в целом более эффективному решению кадрового вопроса в отрасли.
О новой «Стратегии развития строительной отрасли до 2025 года» в своем докладе подробно рассказал заместитель министра архитектуры и строительства Республики Беларусь Дмитрий СЕМЕНКЕВИЧ. В частности, по его словам, планируется в той же подготовке кадров сделать ставку на инновационные подходы. Активизировать не только подготовку, но и повышение квалификации, переподготовку – пока эти направления охватывают небольшой процент и ИТР, и рабочего персонала. А знания, умения сейчас обновляются быстро, и есть риск отстать…
Участники семинара-коллегии за весь этот насыщенный день успели также обсудить перспективные направления подготовки инженерных кадров и научных работников высшей квалификации, механизмы взаимодействия систем профессионального образования и предприятий стройотрасли в обеспечении инновационного развития экономики, проблемы закрепления молодых специалистов на предприятиях, прогнозирования заказа кадров и сотрудничества с учреждениями образования. С особым интересом посетили ресурсный центр Витебского государственного технического колледжа, где гостям продемонстрировали профессиональные компетенции WorldSkills – облицовку плиткой, кирпичную кладку, сухое строительство и штукатурные работы, другие умения от настоящих мастеров своего дела…
Инна ГАРМЕЛЬ,
«Республиканская строительная газета»
Как участник данного мероприятия от БСА хочу добавить:
Михаил Гаухфельд
Заместитель председателя правления БСА